Yardımcı eleman şirketleri

Son yıllarda aklına getiren herkes, bu sektörün sorumluluğunu anlamadan ve kanunu mevzuatlarını bilmeden, internet ortamında ve sosyal medyada, yardımcı eleman şirketi gibi hareket edebiliyor. 29 yıllık İşkur izinli özel istihdam bürosu olarak, bu hafta iş verenleri ve elemanları uyarmak amacıyla, yardımcı eleman şirketleri konusunda bu yazımızı hazırladık.

Yardımcı eleman şirketleri

Yardımcı eleman şirketi olmak, hem işverenlerin güvenliği, hemde ev işlerinde çalışan yardımcıların güvenliği demektir. İşverenler canını ve malını emanet ederken, yardımcılar ise, nasıl bir ortamda çalışacaklarını bilmezler. İki tarafında güvenliğini sağlamak, kurumsal ve profesyonel çalışan bir yardımcı danışmanlık şirketinin görevidir. İnternet ormanında hareket etmek daha kolay ve hızlı olabilir fakat hizmet alacağınız kişi yada kişilerin, kurumsal anlamda bir kimliği, yeri yurdu ve sağlam referansları olmalıdır. Yardımcı danışmanlık firması, evinize aldığınız kişinin her türlü kimlik bilgilerini ve özel hayatındaki yaşantısını size aktarabilmelidir. İşverenler olarak, katalogdan resimlere bakarak ve kısa bilgilere aldanarak, işe alım yapmamalısınız. İşe alacağınız kişiyi canlı canlı görmeli, hissetmeli ve tanımalısınız.

Ayrıca atlamamanız gereken en elzem konu, referans araştırmalarını yapmanızdır. Referans çalışan kişilerin aynasıdır. Referans sayesinde, çalışacağınız yardımcı elemanın, tecrübelerini bilir ve hangi sorumlulukları alıp alamayacağı konusunda netleşirsiniz. Ama unutmayın ki, her ailenin kültürü ve yaşam tarzı farklıdır. Yaşamadan o yardımcı elemanın, size uygunluğunu tam olarak anlayamazsınız. Bu nedenle, güvenilir yardımcı eleman, tecrübeli yardımcı eleman ve referanslı yardımcı eleman işe almanızı tavsiye ediyoruz.

Yardımcı şirketleri arasından, hangisi ile çalışalım diye karar verirken şunlara dikkat etmelisiniz;

İşkur belgeli Danışmanlık firması olmasına

-Kurumsal bir kimliğinin olmasına

-Kaç yıldır bu sektörde olduğuna

-Hizmet anlayışı ve işleyişinin belli kurallara bağlı olmasına

-Yardımcı elemanları ile ilgili her türlü bilgiye sahip olmasına

-Birebir mülakatlardan geçirdiği eleman pörtföyüne sahip olmasına

-Çalışmış olduğu işverenlerinden referanslar verebiliyor olmasına

-Sizi dinlemesi, anlaması ve doğru çözümler sunabilmesine

Yardımcı elemanlar iş ararken, hangi yardımcı şirketlerine başvuruda bulunmalıdır ?

İşkur izinli danışmanlık ajansına başvurmalısınız. Bunun nedeni ise, bu izne sahip olan firmaların, elemandan komisyon almayan danışmanlık şirketleri olmasıdır.

-Kurumsal bir adresi ev kimliği olmalıdır.

-Sizi dinlemeli ve istediğiniz işlere yönlendirecek şirket olmalıdır.

Gündüzlü yardımcı eleman iseniz, yakın lokasyonlarda işler bulabilmelidir.

Yatılı yardımcı eleman iseniz, istediğiniz iş beklentisine uygun şartlarda işler önermelidir.

-Sizlerden hiçbir ad altında komisyon talep etmemelidir.

-Çalışacağınız işveren ile ilgili bilgileri, sizinle paylaşmalı ve şartlar konusunda hemfikir olmalıdır. 

-Çalıştığınız iş yerinde yaşadığınız sorunlar varsa, size yardımcı olmalıdır.

-Size iyi davranılan bir ortamda çalışmanızı sağlamalı ve maaşınızı düzgün alabileceğiniz, güvenilir iş temin etmelidir. 

Bütün bu aktardıklarım, yardımcı eleman şirketleri nin olmazsa olmaz en önemli özellikleridir. İşverenler ve iş arayanlar bu konuda daha dikkatli ve seçici davranarak hareket etmelidir. Kurumsal ve profesyonel yardımcı şirketi ile çalışmak isterseniz bizi arayın.

Güldan Şahbaz
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Berkay Danışmanlık İnsan Kaynakları
03.12.2020

Yazımızı paylaşın


Gündüzlü, Yatılı, Güvenilir ve Tecrübeli Yardımcı Bayan için Doğru Adrestesiniz.
error:
Mesaj Gönder
Whatsapp'tan Mesaj Gönder
Şimdi Whatsapp'tan Ulaş!
Merhaba 👏
Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?